Dipendenti in stato di agitazione in Comune a Legnano per i buoni pasto elettronici. Verrà aperta formalmente domani, mercoledì 20 maggio, la procedura per lo stato di agitazione in relazione alla querelle esplosa intorno ai ticket elettronici, che ad oggi Palazzo Malinverni non ha ancora attivato continuando invece ad utilizzare quelli cartacei, che per la CISL FP Milano Metropolitana rappresentano «un sistema vecchio e penalizzante».

Entro cinque giorni dalla proclamazione dello stato di agitazione la Prefettura dovrà mettere al tavolo sindacati e Comune per cercare un punto di incontro. Se al redde rationem non si sarà arrivati ad una conciliazione, la strada sarà quella dello sciopero. È questa la linea emersa dall’assemblea con i dipendenti comunali tenuta martedì 19 maggio dal delegato territoriale CISL FP Milano Metropolitana Alfonso Pontone e dal segretario con delega agli enti locali Amilcare Tosoni.

«Vogliamo risultati per i dipendenti, indipendentemente dal colore politico dell’amministrazione – sottolinea Pontone -: vogliamo l’introduzione dei ticket elettronici che sul territorio hanno tutti, dobbiamo dare un segnale sia alla cittadinanza, sia ai lavoratori che devono essere rispettati. Se la macchina comunale non funziona, la cittadinanza non va avanti».

Quello dei buoni pasto elettronici è un tema “caldo” ormai da tempo a Palazzo Malinverni, tanto che la CISL FP Milano Metropoli, con il sostegno di 176 dei circa 250 dipendenti del Comune di Legnano, aveva già chiesto all’amministrazione di aprire un tavolo di confronto sulla questione, senza risparmiare critiche alla RSU, tacciata di «continuare inspiegabilmente a difendere l’amministrazione».

Il sindacato, peraltro, ha messo nel mirino anche il fondo del salario accessorio 2025, sottolineando che «Legnano si è distinto negativamente rispetto agli altri enti del territorio, risultando tra quelli che hanno distribuito importi più bassi ai dipendenti». «Questo – aveva ribadito il sindacato – significa meno risorse, meno valorizzazione del personale e meno riconoscimento economico per chi ogni giorno manda avanti il Comune».